什么是EHR软件 EHR人力资源管理软件介绍-成都小程序开发公司

在当今的企业管理中，人力资源工作者常常会接触到一些专业术语，如EHR软件、人力资源管理系统、HR系统等。这些术语都指向同一个方向，即用于优化人力资源管理的各种软件工具。那么，EHR软件究竟是什么呢？接下来，推来客小编将为您详细解读EHR软件的功能及优势。

什么是EHR软件？

EHR是“Electronic Human Resource”（电子人力资源管理）的缩写。EHR软件是一种基于先进软件系统和高效大容量硬件的全新人力资源管理工具。它通过集中化的人事核心信息库、自动化的信息处理、员工自助服务平台、内外业务的协同合作以及共享服务，旨在降低管理成本、提升管理效率、改善员工服务模式，并增强组织在人才管理上的战略地位。

EHR人力资源软件的核心功能

1. 人事信息管理

EHR软件能够完整记录员工的姓名、职位、地址、工资、简历等信息，包括工资单、职位历史、报告结构及绩效评估历史等，确保所有人事信息的准确性与完整性。

2. 新闻通知

系统可以发布公司通知，包括员工手册、安全说明、紧急疏散程序等，让每位员工都能及时获取重要信息。

3. 招聘管理

支持应聘者信息管理、面试安排、薪资讨论和职位描述，且可以与其他招聘软件无缝集成，快速浏览和管理大量应聘者信息。

4. 考勤管理

方便管理所有员工的考勤记录，包括排班、假期、病假、调休及加班情况，确保考勤数据的透明与准确。

5. 薪酬管理

集成工资单历史、薪水、晋升、奖金及税务信息等功能，并可与财务软件进行连接，实现薪酬管理的高效化。

6. 培训管理

该系统支持制定培训计划，自定义课程分类，记录开课时间、授课教师、课程费用等，并覆盖培训申请、协议签署、签到、考试及反馈等全流程。

7. 绩效管理

提供多样的考评工具和考核方法，支持个性化绩效模板及灵活的评估流程设置，适应不同企业的业务场景。

8. 员工自助服务

员工可以轻松管理个人信息，申请休假或更改个人资料，提升员工的自主性与满意度。

9. 数据报表

EHR软件允许用户自定义报表筛选条件和排序规则，支持多种统计图表的生成，并能导出和打印，方便管理层进行数据分析。

作为HR软件一体化解决方案的领先供应商，推来客EHR人力资源管理软件已获得数千家企业的广泛认可。通过这款软件，企业能够实现考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训和验厂等多个方面的信息化管理与数据分析，从而提高管理效率，降低人力资源成本。

选择推来客EHR，让您的企业在竞争中立于不败之地，轻松应对复杂的人力资源管理挑战！

我们专注高端建站，小程序开发、软件系统定制开发、BUG修复、物联网开发、各类API接口对接开发等。十余年开发经验，每一个项目承诺做到满意为止，多一次对比，一定让您多一份收获！